Christian Bauer, Leiter Management Daten, Debitoren und Kreditoren, ist 2004 als Trainee im Controlling bei Deka gestartet
Mein Fokus im Jahr 2004, als ich bei der Deka ins Traineeprogramm gegangen bin? Der lag auf dem Tätigkeitsschwerpunkt des Controllings. Auf Empfehlung eines Bekannten bin ich auf die Ausschreibung der Deka aufmerksam geworden. Die Rhein-Main Metropole und Immobilienfonds waren mir damals wenig bekannt. Aber bekanntlich schreibt das Leben spannende Geschichten – mit einem Skript, das sich im Laufe der Zeit verändert und seine eigene Dynamik hat. So habe ich 2004 den Sprung gewagt und die Chance, die sich mir bei der Deka bot, genutzt.
Heute, zwei Dekaden später, kann ich sagen, dass es eine gute Entscheidung war, mich auf das Neue eingelassen zu haben. Als Lebensmittelpunkt ist mir Frankfurt, obwohl ich im Ruhrpott groß geworden bin, eine zweite Heimat geworden. Und beruflich habe ich zu meiner Berufung gefunden: Denn heute bin und arbeite ich immer noch aus vollster Überzeugung bei der Deka Immobilien in Frankfurt. Dafür gab und gibt es jeden Tag gute Gründe.
Von Anfang an erlebte ich ein vertrauensvolles kollegiales Umfeld und beruflich gesehen ein abwechslungsreiches Spielfeld mit einer guten Mischung aus Neuem und Vertrautem. Mit Neuem meine ich: verschiedene Arbeitsfelder, interessante Aufgaben und Herausforderungen, welche die Projekte an sich, aber auch die Veränderungen am Markt mit sich bringen. In einem Unternehmen in unterschiedliche Bereiche hineinschnuppern zu können, bietet Raum, sich zu entwickeln – das finde ich gerade in den ersten Berufsjahren wichtig.
Und mit Vertrautem meine ich: Sicherheit, Beständigkeit und eine gelebte Kultur des Miteinanders. Natürlich gibt es in einem Unternehmen unserer Größe feste etablierte Strukturen und Abläufe. Aber es gibt auch viele Bereiche, in denen Flexibilität und Offenheit für neue Ideen gefragt sind.
