Partnerschaftsvereinbarung zwischen Deka Immobilien und FRETI
Deka Immobilien ist Unterzeichner der Netzwerkpartnerschaft mit FRETI, um sich noch stärker in der Förderung von Fachkräften in der Immobilienbranche zu engagieren und das dabei das Thema Diversität intern und extern weiter aktiv voranzutreiben.
FRETI ist eine wegweisende Initiative, die sich auf die Förderung fachlich exzellenter Führungskräfte zwischen 30 und 40 Jahren in der Immobilienbranche konzentriert, mit einem Fokus auf Diversität. Durch gezielte Vernetzung, Events mit Branchenexperten und inhaltliche Förderung strebt FRETI danach, jungen und vielfältigen Talenten den Karrieresprung zu erleichtern und ihnen mehr berufliche Sichtbarkeit zu verleihen.
Als Partner positioniert sich Deka Immobilien damit nicht nur in der Branche, sondern auch im eigenen Unternehmen für Diversität. Die Zusammenarbeit eröffnet uns den Zugang zu jungen, fachlich exzellenten Talenten. Die Nutzung der Infrastruktur von FRETI ermöglicht uns dabei eine noch effektivere Positionierung als attraktiver Arbeitgeber. Als Corporate-Partner haben wir die Chance, die Umsetzung von Diversität zu intensivieren, was sich schließlich auch im Talent-Recruiting positiv bemerkbar machen wird.
Burkhard DalloschGeschäftsführer Deka Immobilien Investment GmbH und WestInvest Gesellschaft für Investmentfonds mbH
Die Partnerschaft mit FRETI dient nicht nur externen Zwecken, sondern fungiert auch als internes Beispiel für das große Engagement von Deka Immobilien für Diversität und seine Vorreiterrolle in der Immobilienbranche in diesem Bereich.
Der Auftaktabend findet im Rahmen der Branchenveranstaltung QUO VADIS 2024 in Berlin statt; und gemeinsam mit namhaften Unterzeichnern wie KMPG, Norton Rose Fulbright, blackprint, assetbird, MOMENI und nuwo.
